Soudez vos équipes autour de l’aide d’urgence

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Élaborer une stratégie R.S.E

Matérialisez votre engagement éthique grâce à un programme RSE. Vous le rendez ainsi crédible et le valorisez auprès de vos différentes parties prenantes.

Star icon

Valoriser votre image

SOS Attitude bénéficie d’une image d’efficacité, de dynamisme, de modernité, de simplicité et d’action. Elle séduira vos clients et retiendra vos talents.

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Ayez un impact concret

Bénéficiez d’une contribution visible et d’un retour immédiat grâce au concept simple de SOS Attitude : une tente remise en mains propres à une famille sinistrée.

Mobilize icon

Mobiliser en interne

Motivez vos équipes autour d’un projet commun et libérez leur engagement grâce à une action fédératrice, facile à comprendre et qui suscite un enthousiasme immédiat.

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Communiquer sur vos valeurs

Véhiculez vos valeurs en interne comme en externe grâce au flux d’actualités SOS Attitude, diffusé en live. Dans les médias SOS est une « good news story ».

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Réseau de partenaires

Nos partenaires principaux sont le Rotary, les Croix Rouges, UNHCR, IOM, et d’autres ONG. S’associer à SOS Attitude, c’est s’associer à ses partenaires.

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Présence mondiale

En 5 ans, nous sommes intervenus dans plus de 16 pays, sur les 5 continents, sur tous types de catastrophes. À nos côtés, votre impact RSE sera d’ampleur mondiale.

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Couverture médiatique

Nos équipes sont souvent les premières sur le terrain et sont interviewées par des médias tels que CNN, BBC, TF1. L’impact visuel de notre intervention est fort et immédiat.

Un stage proche du terrain

SOS Attitude propose désormais aux entreprises des stages terrain autour de «The SOS Experience». La mission consiste à endosser le rôle d’équipes qui interviennent lors de catastrophes naturelles. Durant trois jours, les participants seront initiés à l’aide d’urgence et acquièreront une conscience et des valeurs collectives au sein de leur entreprise.

Une formation Team-building

Pour accomplir les tâches de la formation, vos collaborateurs devront montrer leur capacité à travailler en équipe :

  • Faire preuve de leadership
  • Apprendre à soutenir
  • S’organiser intelligemment
  • Résoudre les conflits naissants

Applicable dans l’entreprise

Gérer ces situations pourra les aider dans toutes leurs situations professionnelles d’urgence comme :

  • Un délai non respecté
  • L’organisation de travail en équipes
  • La gestion de conflits
  • Un contentieux avec un client difficile

Vous souhaitez organiser un évenement pour votre entreprise ?

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